太上感應篇新證 第六章 諸惡 21

正文：貶（68）正（69）排（70）賢（71）

譯文：有的人為瞭鞏固自己的官位，每在上級面前進言，貶斥打擊正直不肯送禮買官的官員，使他們離開重要崗位。誹謗排擠賢能的同事，使他們失去官位。

分析

一個國傢若想興旺，必要廣集人才；一項事業若想成功，必定要有專業的能人才行。為此，有智慧的人為官，定會從大局出發，為瞭國傢和群眾利益，必會多方訪求正人君子，賢良人士，為他們提供展示自己才華的平臺，培養他們成為國傢建設發展的棟梁，即使將來官位超過自己，也隻有扶持和贊嘆。在有智慧人的心中，隻想如何為百姓造福，絲毫沒有個人利益。要知道，世有伯樂，而後才有千裡馬，千裡馬常有，而伯樂不常有。有智慧的人無私地發掘人才，而善用人才的行為，正是現代伯樂的行為啊。

有的人為官，生怕別人擠瞭自己，或者超過自己，看到有能力強，品德好的同事，就心生嫉妒，千方百計壓制打擊，設計陷害，不能相容。其實，這都是私心在作怪，他們由於執持這個肉體的“我”是真實的，便時時保護自己個人的利益。為此，常懷陰暗之心，處處觀察別人的短處，每在上級領導面前讒言，目的是鞏固個人的地位，使正人君子，賢良人士受到打擊。如此行為，他自己認為搬掉瞭攔路虎、絆腳石，卻不知道已經造下瞭妨害賢良，毒害國傢和人民的罪孽瞭。須知謀略再高，敵不過業力。他在算計別人，排擠別人的時候，也埋下瞭自己被算計，被排擠的禍根瞭，將來的果報也是十分嚴重的。

事例一

北方某地，幹部來自三個地方，於是就形成瞭三個幫派。後來兩個勢力小的合在一處，成為兩大勢力，互相傾軋、排擠。這一年是換屆年，上邊派來瞭新的一把手。一個勢力強大的派系，當時各單位的第一位領導人大多數都是他們的人，為瞭排擠另一派的人選，他們聯合起來，把那個地方來的幹部，在選舉XX的時候把他們全部叉掉。那個派系的幹部連XX都不是，自然當不上領導瞭。憑能力來看，那個被叉掉的人能做事。在這場爭鬥中帶頭把另一派人叉掉的人，正是當時二把手。後來上邊為瞭平息矛盾，一個派系的人提拔一個，才將此事化解。

二把手做完這件事後，一把手心中不快，認為我剛來就弄事，給我下馬威，我以後還幹不幹工作瞭，你們聯合起來，我什麼事都做不成。於是從二把手前任司機，當時某實權局一把手入手，查處腐敗，意在牽扯出二把手，促進下臺。事情果不出所料，確實查到瞭經濟問題，並抓瞭幾個人，有的人為瞭封口自殺。最後二把手在互相爭鬥、排擠中敗下陣來，下來到休閑處任職。這樣一把手仍是不饒，最後他隻好提前退休，到外地去做買賣，結束政治生涯。後來上邊把屬於二把手那一派的領導慢慢全部調離，多用外派幹部，用瞭近十年的時間，才打破爭鬥的格局。那個當時的一把手，退休前想到休閑處任職，被人聯名揭發某腐敗事，雖然沒有追究法律責任，但被排擠而走，也沒有當成。

再析

兩虎相爭，必有一傷。這幾位官員本質並不十分惡劣，卻把精力用在內耗上，用盡心機，使盡手段，無非為瞭個人或者小團體的利益，這樣他們哪裡有精力去做工作呢？哪裡會想到對經濟發展，社會進步負責呢？如果能夠互相包容，互相忍讓，就一會出現這種局面瞭，如果心裡裝著國傢和人民的利益，就不會這樣做瞭。

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