為何明朝萬歷年間名將輩出？隻因首輔大臣做瞭這三件事情！

為何明朝萬歷年間名將輩出?隻因首輔大臣做瞭這三件事情!小編帶來詳細的文章供大傢參考。

明朝萬歷年間，曾湧現出一大批的名將大才，諸如戚繼光、李成梁等著名將領，他們在自己的領域做出卓越功績，千古留名。提到這一點，我們又有瞭疑惑，究竟是因為什麼才導致萬歷年間名將輩出呢?原來，隻因為當時朝廷的首輔大臣，張居正。

自萬歷初年起，張居正就獨攬朝綱，鶴立雞群。雖為文人出身，但張居正此人對於武將任用、戰略方針等同樣有著其獨特見解。或許也正因為他獨到的軍事才能，才能讓萬歷年間湧現出許多名將大才吧。那麼，張居正又是用瞭哪些手段方法來挖掘傑出武將的呢?

其一，改革兵制弊端

明朝十分重視中央集權，在兵制上實施的是衛所制，因為衛所制是可以世襲的，所以將士的作戰積極性普遍不高。戚繼光發現兵制弊端，於是決定試行募兵制，建立戚傢軍，打造一支勇猛的軍隊。但這麼大的事情，如果沒有朝廷支持，根本不可能成功。

而戚繼光的提議，正好得到張居正的認可，於是張居正給瞭戚繼光軍事特區待遇，讓他招兵、統兵、調兵。並且為瞭順勢改革兵制，張居正還鼓勵戚繼光訓練出一支出色的新軍。在對戚繼光的支持上，張居正可謂不遺餘力。

他從國庫中艱難地擠出軍費，讓戚繼光訓練新軍，並且在戚繼光任薊遼總兵時，張居正還經常告知總督(地方最高長官)，要求支持戚繼光的工作。就這樣，戚繼光在薊遼當瞭十三年的總兵，薊遼沒有發生一次戰爭，這就是強軍的震懾力。

在戚繼光身上得到示范作用後，張居正立馬將這種方法作用到各地，他提倡久任制，強調功績升職，在這樣的軍事政策下，極大調動瞭官兵的積極性，增強瞭軍事國力。

其二，實施萬歷新政

為挽救明朝，緩和社會矛盾，時任內閣首輔的張居正在各大領域實施萬歷新政。在張居正萬歷新政的激勵下，寒門子弟李成梁積極參戰，成為瞭蒙古、女真的克星。有歷史記載，他“師出必捷，威振絕域”，在赫赫戰功下，李成梁成為瞭遼東門戶最堅硬的壁壘，史稱“邊帥武功之盛，兩百年來所未有”。

其三，武將治軍

明朝前期，仿效宋朝實行文人統軍的制度，軍事統帥往往都是進士出身，但在張居正任首輔時期，他強調武將治軍，讓武將擁有獨立的軍隊指揮權力，提高軍隊的統帥力。也正因這一系列的政策實施，萬歷年間出現瞭大批傑出將領，他們的出現，進一步增強瞭明朝的綜合國力與軍事力量。