2016-08-09 22:18:40
2、PPT投稿。@秋葉 的團隊經常會接到PPT的商業項目，如果PPT做的好，首先是可以免費獲得書，因為出版社可以提供，隻要交讀書筆記PPT就可以。用於商業項目的PPT，有的，一份可以獲得數千元的收益。前提，做的好，有新意，一般水平的就別指望瞭。如果懶，不想學，不會，請當我沒說。如果有興趣，並有一定水平（新浪微博，讀書筆記PPT上有很多作品，可以對照一下），可以咨詢秋葉，如果技能不足，建議不要找秋葉瞭，他也很忙。
3、翻譯。如果英文水平夠好，也可以通過翻譯賺錢，雖然免費字幕組有的是，不過通常他們翻譯的是娛樂性內容。對這個渠道我瞭解不是很清楚，不過我相信隻要有心，是可以的。如果英語水平不好也不願意提升，也請當我沒說。
4、兼職。有些工作不見得是面對面的工作，現在是網絡時代，有些事情可以在網上搞定。因為技能不同，可能會有不同的方式，比如說我有些項目也會需要助手，如果你的資料整理技能較強，你可以來給我兼職，我付費——抱歉，現在先不需要瞭，需要的時候我會在微博微信找人的。不過據我的瞭解，很多人的技能並不過硬，活做得不好，過不瞭關，所以卡住自己的，根本不是出身也不是市場，是自己。我以前招聘實習生，每月2500塊錢，要求不高，但篩選都比較困難。
以上，我所說的，對有些人來說，可能很不現實，對於題主，可能也沒幫助。我隻是希望能夠幫助窮孩子拓展一下思路（我用這個詞，沒有其他意思，我自己出生在農村，雖然父親在城裡工作，傢裡環境也還不錯，但我對農村非常瞭解，也心懷悲憫），不要抱怨自己的出身，但請付諸於行動。
另一個實際的建議，題主不見得聽，僅供參考：
研究生不見得是必考之路，現在的研究生太多瞭，就業一樣難。如果傢裡困難，不如早些工作，賺錢補貼傢用。至於找工作，我從來都相信：機會是給真正優秀的人的，如果沒能力，不要奢求別人的憐憫。你要想清楚，讓別人雇用你的那個理由是什麼。
分享一個真實的事例：
當年，我要招聘一個人，開始是由HR部門進行。有一天，HR特別推薦一份簡歷給我，說在公司招聘會上，他是到的最早的一個。簡歷，是特別制作的，根據崗位需求，從中可以看出對我們公司的瞭解、對崗位的理解，雖然是應屆畢業生，但是在學校時也有相關的鍛煉。我於是自己面試，比較滿意。由於是應屆畢業生，公司不太願意要這樣的人，因為需要培養，而且培養出來以後還未必留得住，不願意冒風險。我過五關斬六將，極力爭取，最終，取得瞭公司的許可，雖然老總很不高興地：你們怎麼總喜歡要應屆畢業生呢？
三年中，他跟著我成長，後來，跳槽到某傢知名互聯網公司。我沒挽留，因為我覺得他應該有更好的未來，尊重他的意願。他的交接工作做的很好，我們一直是朋友。進入新公司三年，他已經是一個小部門負責人。他一直很努力，我相信，他未來會有非常高的成就。
我沒有任何誇張，我當初被他的認真打動，就是因為，我看多瞭千篇一律的簡歷，看多瞭浮誇的虛飾——別再抱怨這個社會瞭，我們所生活的年代，充滿瞭機會。
點評：因為我也是做教育的，遇到好的教育方面的建議，我就特別的感動，雖然有些路需要自己走才會真正明白，但有些建議真的能讓某些有心人避免不必要的犯錯，因為有些東西錯過瞭就真的沒有瞭。