我對CTO的理解

2016-08-15 23:08:51

所以我說，技術人才的選拔是從CTO開始，而CTO最重要的職責，就是網羅合理的技術人才。僅僅從大牌、知名度、學歷上衡量CTO，太膚淺瞭。選拔 CTO，多一點務實、清醒的判斷，多瞭解一些好的CTO是怎麼成長起來的。阿裡巴巴、淘寶的CTO、COO都是從做網頁出身的，一步一步起來的，一行一行代碼寫出來的，根本不是滿口Large-scale、High-Performance、Distributed、UML、CMM、Architect之類的沒有寫過幾行代碼的秀才出身。

當然現在阿裡巴巴、淘寶架子大瞭，現在的架構師中，假的、不入流的也很多，這世界沒有陽春白雪，判斷力是最重要的。