對待工作的態度

第三種選擇自然 是上名校，名校的簽出率相對高得多，專業什麼的不重要，反正出去瞭都得改行。這是最遙遠的一跳，完全脫離瞭中國社會，在一個完全陌生的文化環境裡求發展。 不過，這也是賭博的一種。在海外的人有混得好的，也有很糟糕的，T和G不說明任何問題，全看自己和運氣。值得一說的是研究生，從上班的角度看，研究生的本 質是一種就業延緩。考上研究生，你等於是為自己贏得瞭兩年到三年的選擇時間，但是始終還是要面對就業問題。研究生有微薄的收入，但是進瞭研究生院就和參軍 一樣，最後要面對二次就業。到瞭那個時候，未必情況就會變得有什麼不同，還是隻能在工作、出國、讀博中選一樣。

我那時候沒有人和我說這些， 所以我的路線圖是出省念好大學的爛專業，然後又回傢鄉工作。所以，找工作難，轉職難，晉升難，在工作頭幾年經濟壓力相當大。在所有的選擇中，我挑選瞭最糟 糕的一套組合。有時候回過頭去想一想，覺得自己真是個天才兒童，能做出這種黴到杠上開花的選擇來。

上班這件事之二《歡迎來到肖申克》

作 為新鮮人來到一個新單位，可能每個人內心裡都充滿瞭憧憬。不過，先不忙憧憬，真實的情況是你剛剛來到肖申克監獄。你小心翼翼地站在場地中央，周圍是一群性 高彩烈的老犯。無論是什麼工作，時間長瞭都是一種重復。固定的人，固定的程序，固定的事情。所以，當有新鮮人出現的時候，這就意味著演出開始瞭。對於資深 員工來說，他們兼任觀眾和表演者的雙重身份。一方面，他們饒有興趣地觀察新人。另一方面他們又在新人面前表演自己，讓新人承認他周圍看不見的勢力圈。這個 道理就和遛狗的時候狗會在花壇、電線桿、街道轉角撒尿一樣，每個人都在標註自己的勢力范圍。

由於帶有狂歡的表演色彩，所以新人初到，所目睹 的一切都不需要太當真。沖上來熱烈歡迎你的未必就真是喜歡你，他可能是寂寞太久瞭。抓你到一邊耳語，告訴你要註意什麼的，未必是真正的知情人，他隻是想讓 你覺得他什麼都知道。而對你不聞不問，帶理不理的傢夥未必是真的反感你，也許他隻是不善表達，在日後可能會成為你信任的工作夥伴。在這個階段，有一條真正 的福利政策：允許犯錯。因為你年輕，因為你新來，所以犯錯是難免的。在不觸及個人利益的情況下，每個資深員工樂意顯示自己的寬容。不過，在具體的處理上， 很多人把這種寬容當成是一種放債。很多年後，還有當年的同事提醒我當初我捅瞭多麼大的一個簍子，他又是怎麼為我遮掩的。

有一種錯誤的想法是 在這個階段當演員，目的是取悅所有人。相信我，這世上隻有幾少數的人能夠完全掩蓋自己的真實性格，這種人前程遠大，所以是陰謀傢和優秀演員的合體。而絕大 多數人很難改變自己的性格，遲早要暴露出來。而這種時候，周圍的同事由於覺得你前後反差太大，就會揪住這事不放。要知道，別人在單位裡混瞭那麼多年，見過 那麼多人，有多少優秀演員都穿幫瞭，為什麼你不穿？所以，與其做個小可愛最後穿幫，不妨做個坦誠的混蛋。小可愛是一種界定不清，別人不知道你的界限在哪 裡。而混蛋很清晰，你的四界都清清楚楚，別人也知道如何和你打交道。取悅所有人是一個絕對不可能的任務，而且即便人人都喜歡你，對於你在工作單位的生存和 發展也沒有多少幫助。因為可愛是一種無害，而無害的另一層意思就是無能。

工作給予一個人金錢，相當於可以用來取暖的火。工作單位就是一個洞 穴，那火在最裡面燃燒。同事就是豪豬，按照級別決定大傢靠近火堆的距離，每個人都盡力往前拱。當你來初來乍到，站在洞口，面前是一片長著長刺的屁股正對著 你。作為一頭新豪豬，你能做的就是慢慢地、不動聲色地拱進去。如果在門口的豪豬想擠你出去，給他一下是個不錯的選擇。有原則有尊嚴的人，才有尊重。任何沖 突都是在確立個人的邊界，對於越界者一定要立即射殺，否則你的邊界就會成為馬路。如果真是在肖申克，用術語來說，就是你從此成為瞭他的Bitch。

緩 慢而不動聲色很重要，新人報道本來就是狂歡，安全的做法是保持低調，密切觀察。千萬不要上臺表演，吸引註意力，那麼你什麼都不看不清楚瞭。我上班之初就把 辦公室變成瞭脫口秀現場，隨時都會爆發出陣陣笑聲。代價是我迅速被“盯”上瞭，當很多人都註意你的時候，挨一悶棍的時候也就不遠瞭。老話說樹大招風，意思 是不要太鮮亮，不要站在舞臺正中。