2016-10-27 18:05:56
不能。他甚至連公司的中層都進入不瞭，因為他還要寫每一句文案，因為他還要事必躬親呀。
一個公司裡最最可怕的就是這種「不深度思考且勤奮」的人。因為他們時時刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價值觀：
雖然我能力不夠強，但是我能用時間來彌補啊！
這種價值觀一旦在公司裡彌散開來，那就完蛋瞭，整個公司將會成為一個效率低下，員工幸福感低下的雙低公司。
一百多年前，廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制，就這樣被這些「不深度思考卻勤奮的人」給毀瞭。
03
深度思考不僅體現在職場中，
也體現在自我認知中
從小到大，我的數學成績就不好，在與數字相關的工作領域中，我就不會脫穎而出，所以我不會去選擇當一名會計、精算師，那對我簡直是一場災難。但我的文字還不錯，所以我會去嘗試從事文字類的工作。
我還記得我剛入廣告公司工作的時候，同樣的任務和工作量，我幾乎都能在下班前完成，幾乎沒有怎麼熬過夜；而很多和我一同進入公司的小夥伴們則夜夜熬夜變成「加班狗」，幾個月後這些「加班狗」轉行瞭，他們去瞭那些更適合他們的行業和公司，找到瞭自己的一片天地。
這些人都是會深度思考的人，因為他們會考慮自己的優勢和劣勢，從而找到適合自己的舞臺。而那些不會深度思考的人，則會咬牙硬撐，十年如一日的在一個崗位上。就如那位四十歲的資深文案YY。
他們欠缺拼命和勤奮嗎，都不缺，他們缺的是深度思考。
隻有帶有深度思考的拼命幹，才能讓你達成你的生活願望，反之，則是在重復勞動，浪費生命。
知識爆炸的時代，決定性的能力是抽象能力，從知識碎片中提出脈絡，自成體系，並應用於世界的認識與改造，是你對學習、職場、自我認知的深度思考能力。
談到「深度思考」，愛因斯坦說過這麼一段話：
「如果給我1個小時解答一道決定我生死的問題，我會花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什麼。一旦清楚瞭它到底在問什麼，剩下的5分鐘足夠回答這個問題。」
拼命幹很重要，怎麼強調都不為過，它是優秀結果的必要非充分條件。那麼如何讓它變得充分必要？
我給出的答案是——
拒絕思維懶惰，習慣於深度思考，永遠不要用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。
當你在學習、職場、自我認知方面掌握瞭深度思考的能力，就可以遊刃有餘的掌控自己的生活。
到那時，阿拉斯加的鱈魚、梅裡雪山的金絲猴、西藏的山鷹……都將成為你生活中不會錯過的精彩。
作者：桃夭，悅讀特邀作者，本文為悅讀原創首發，公眾號轉載請聯系悅讀授權。